核彩虹论坛启动，让核能行业更欢迎多元化

雅各布斯和 英国原子能管理局 (UKAEA)开创了一项新倡议，使核工业更具包容性，并欢迎LGBTQ+社区.

核彩虹论坛于12月在伦敦举行的核2022年会议上启动，已经吸引了来自整个行业的17个成员组织. 它旨在分享最佳实践, 共同开展活动，开展联合行动，促进多样性和提高意识.

除了雅各布斯和UKAEA, 核彩虹论坛的成员包括劳斯莱斯, 法国电力公司, 商务部, 能源 & 产业战略, 原子武器机构, 核废料服务, Nuvia, 卡文迪什核, 镁诺克斯合金, Urenco, 塞拉菲尔德有限公司, 核退役管理局, 联盟的前景, 核工业协会, 巴布科克, 以及国家核实验室.

欧洲主导棱镜计划, 雅各布斯的LGBTQ+员工网络, 凯蒂•戈弗雷表示，与会者的反应证明了公司率先推出这项新举措的决定是正确的. 

“我对彩虹论坛的回应感到非常自豪. 在彩虹论坛的展台上，提问的人络绎不绝, 提供支持并感谢我们的团队如此显眼. 雅各布斯, 我们生活在包容之中 我们相信，彩虹论坛能够帮助实现有利于核工业的有意义的变革.”

雅各布斯公司业务发展副总裁大卫·埃利斯说, 核彩虹论坛反映了美国的战略.K. 今天的核工业——前瞻性, 包容和欢迎各种各样的人.”

UKAEA材料研究和包容赞助商主管Amanda Quadling补充道, “UKAEA致力于创造一个包容和支持性的环境，让每个人都能茁壮成长. 这样做的时候, 我们努力实现整个行业的更大多样性，并欢迎核彩虹论坛的启动.”

雅各布斯最近蝉联了“石墙”令人垂涎的金奖，再次排名第一. 6 . in its LGBTQ+员工指数百强雇主. 石墙是美国的.K.是主要的女同性恋慈善机构, 同性恋, 双性恋和跨性别平等——百强雇主名单表彰那些致力于支持LGBTQ+员工和客户的杰出雇主.